박 대표는 "위탁 관계의 틀을 깰 생각이 없다"며 "(팀 신설로)독립경영을 선언했다는 것은 상대의 주장"이라고 설명했다.

또 형제 측이 제기했던 고소·고발 건에 대해 취하할 것을 촉구했다.

둔전역에피트

박 대표는 "임시 주총을 앞두고 총 8건의 고소·고발 건이 제기됐다"며 "주총이 마무리 됐으니 취하하고 순리대로.

다만 박 대표는독립 경영이 지주사와의 완전한 단절은 아니라는 점을 분명히 했다.

그는 "완전히 분리·독립한다는 의미는 아니다"며 "한미약품 자체를 관리할 수 있는 최소 인원을 둔 것이며 협업은 마찬가지로 계속 진행하겠다"고 설명했다.

과거 법적 고발에 대해선 취하될 것으로 내다봤다.

이날 토론에는 이 대표와 박찬대 원내대표 포함해 민주당 측 인사 6명,경영진 측 인사 7명, 투자자 측 인사 7명이 참여했다.

재계 "경영활동 위축 우려" vs.

구체적으로 ▲이사의 주주에 대한 충실의무, 보호의무 명시 ▲집중투표제 의무화 ▲감사위원 분리 선출 확대 ▲상장회사 사외의사 '독립이사'로 변경 ▲온.

가장 큰 이유는 비야디(BYD) 등 중국 업체 등의 성장으로 인한 중국 시장 실패와경영난 등이다.

닛산의 경우 상황이 더 급했다.

2019년 말 카를로스 곤.

알려진 바로는 지주사를 세워 각 브랜드를독립적으로 운영하는 방식을 채택할 것으로 보이나 이 경우 양 사의 결합이 얼마나 긴밀해질지가 관건이다.

박 대표는 한미약품독립경영방침에 대해 "한미사이언스와 그동안 계속해왔던 업무 위수탁은 유지할 것이다.

업무 위수탁관계에 대한 틀을 깨고 싶지는 않다"며 "다만 8월 인사·법무팀은 최소한 한미약품이 가져가야 하는 부분에 대해 최소 인원으로 준비를 한 것으로, 그 인원으로독립경영을 할 수.

형제 측이 그룹 내 혼란을 초래했다고 주장한 '독립 경영'에 대해선 "한미사이언스와 업무위수탁 관계를 계속 유지할 것"이라며 "인사팀·법무팀 신설 등은 필요한 최소한의 인원으로 준비한 것이고, 그 인원으로독립경영이 가능하다고 보지 않는다.

(지주사에서) 자꾸 완전히 분리한독립경영이라고.

아울러 그는 한미약품이 '독립경영' 체제를 유지하되, 지주사와의 관계를 완전히 정리하는 것이 아니라고 강조했다.

박 대표는 "일각에서 한미약품이 지주사로부터 완전히 분리돼독립경영체제로 갈 것이라고 하는데, 이 부분은 사실이 아니다"라며 "그간 지주사와 해온 업무 위·수탁은 계속 유지하되, 세부적인.

이어 "세부적인 조정이 있을 수 있으나, 현재 관계를 깨고 싶지.

특히 최근 인사청문회를 통과하여 새로 취임한 황보연 사장의 책임경영과 맞물려 공사의 새로운 도약을 예고하고 있다.

현재 서울시 산하 21개 기관 중 20개 기관이 이미 유사한 절차를 도입한 상황에서 조례 개정을 통해 법적 일관성을 확보하는 동시에 공사의 법인독립성과 자율성을.

박 대표는독립경영방침에 대해서는 "독립경영은 계속 유지할 것"이라면서도 "한미사이언스와의 위탁 관계를 계속 유지할 것이며독립경영이 '완전한 분리'를 의미하는 것은 아니다"라고 설명했다.

경영권 분쟁이 최근 고발전으로 비화한 데 대해서는 "한미사이언스 측이 고소·고발을 취하해야 한다"고.