보다 더 신경써야 하는 것은기
페이지 정보
작성자 test 댓글 0건 조회 105회 작성일 24-12-21 16:03본문
즉, 거버넌스 개혁보다 더 신경써야 하는 것은기업실적개선입니다.
메리츠금융지주가 대표적인 모범사례입니다.
메리츠금융지주는 2022년 메리츠화재와 메리츠증권을 100% 자회사로 편입하는 이른바 ‘원 메리츠’ 체제를 꾸렸습니다.
이는 미국 알파벳(구글, 딥마인드 소유), 버크셔해서웨이(보험·제조.
이어 “취득한 자사주를 직원들에게 보수로 할당하는 움직임도 있다”며기업 실적이 좋아 내년에도 자사주 매입 규모가 클 것으로 전망했다.
다만 닛케이는 일본 실질임금이 늘지 않는 상황을 지적하고 “임금 인상과 성장 투자에도 적극적으로 (자금을) 배분할 수 있을 것인지가 과제”라고.
닛케이는 "일본기업은 지금까지 배당을 중시하는 경향이 강했지만, 자사주 매입도 주주 환원의 수단이 되고 있다"면서 "기업들의실적이 좋아 내년에도 자사주 매입 규모가 확대될 수 있다"고 내다봤다.
이에 힘입어 시총 10조엔이 넘는 기업이 작년 말 10곳에서 19개로 두 배 가까이 늘어나는 등 적극적인 자사주 매입을 통한 기업가치 제고의 위력을 보여줬다.
닛케이는 “취득한 자사주를 직원들에게 보수로 할당하는 움직임도 있다”며기업 실적이 좋아 내년에도 자사주 매입 규모가 클 것으로 전망했다.
이어 "취득한 자사주를 직원들에게 보수로 할당하는 움직임도 있다"며기업 실적이 좋아 내년에도 자사주 매입 규모가 클 것으로 전망했다.
다만 닛케이는 일본 실질임금이 늘지 않는 상황을 지적하고 "임금 인상과 성장 투자에도 적극적으로 (자금을) 배분할 수 있을 것인지가 과제"라고 덧붙였다.
이어 "취득한 자사주를 직원들에게 보수로 할당하는 움직임도 있다"며기업 실적이 좋아 내년에도 자사주 매입 규모가 클 것으로 전망했습니다.
다만 닛케이는 일본 실질임금이 늘지 않는 상황을 지적하고 "임금 인상과 성장 투자에도 적극적으로 (자금을) 배분할 수 있을 것인지가 과제"라고 덧붙였습니다.
이어 "취득한 자사주를 직원들에게 보수로 할당하는 움직임도 있다"며기업 실적이 좋아 내년에도 자사주 매입 규모가 클 것으로 전망했다.
닛케이는 일본 실질임금이 늘지 않는 상황을 지적하고 "임금 인상과 성장 투자에도 적극적으로 자금을 배분할 수 있을 것인지가 과제"라고 덧붙였다.
이어 "취득한 자사주를 직원들에게 보수로 할당하는 움직임도 있는데,기업 실적이 좋아 내년에도 자사주 매입 규모가 클 것"이라고 전망하면서도 "일본 실질임금이 늘지 않기에 임금 인상과 성장 투자에도 적극적으로 (자금을) 배분할 수 있을 것인지가 과제"라고 짚었습니다.
이어 "취득한 자사주를 직원들에게 보수로 할당하는 움직임도 있다"며기업 실적이 좋아 내년에도 자사주 매입 규모가 클 것으로 전망했다.
다만 닛케이는 일본 실질임금이 늘지 않는 상황을 지적하고 "임금 인상과 성장 투자에도 적극적으로 (자금을) 배분할 수 있을 것인지가 과제"라고 덧붙였다.
이어 "취득한 자사주를 직원들에게 보수로 할당하는 움직임도 있다"며기업 실적이 좋아 내년에도 자사주 매입 규모가 클 것으로 전망했다.
다만 닛케이는 일본 실질임금이 늘지 않는 상황을 지적하고 "임금 인상과 성장 투자에도 적극적으로 (자금을) 배분할 수 있을 것인지가 과제"라고 덧붙였다.
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.